Waar moet je aan denken bij het opstellen van een thuiswerkbeleid? [Checklist]

Leg afspraken duidelijk vast in een thuiswerkovereenkomst!

Als werknemers structureel, regelmatig of tijdelijk thuis gaan werken vanwege corona, is het verstandig om duidelijk afspraken te maken over hetgeen wat van elkaar wordt verwacht. Deze afspraken kunnen worden vastgelegd in een thuiswerkovereenkomst. Met de checklist thuiswerkovereenkomst kun je direct aan de slag.

Laat hier je gegevens achter en download gratis onze checklist thuiswerkovereenkomst. 

Hulp nodig? Onze specialisten ondersteunen je graag!

Wil je meer informatie, heb je interesse in een voorbeeld van of heb je een specifieke vraag over het opstellen van een thuiswerkovereenkomst?  Neem dan contact op met onze HR-specialist Hein Vriens, onze Privacy-specialist Thijs Peeters of met onze arbeidsrechtjuristen Bas Jeckmans of Joyce de Graaff .  Zij helpen je graag verder!

Hein Vriens LR -C

Hein Vriens
h.vriens@boladviseurs.nl
088 - 1211 313

THIJS2

Thijs Peeters
t.peeters@boladviseurs.nl
088 - 1211 351

Bas Jeckmans LR - C

Bas Jeckmans
b.jeckmans@boladviseurs.nl
088 - 1211 346

Joyce de Graaff LR - C

Joyce de Graaff
j.graaff@boladviseurs.nl
088 - 1211 443

 

Ja, ik wil deze checklist!