Arbeid en arbeidscontracten [whitepaper]

Ken als werkgever je rechten en plichten

De regels voor arbeidscontracten zijn in 2016 gewijzigd. Aanzegverplichtingen bij tijdelijke contracten, nieuwe ketenregeling, verbod op proeftijd bij korte tijdelijke contracten, verbod op concurrentiebeding in tijdelijke contracten, wijzigingen loondoorbetalingsverplichting bij oproepkrachten en meer rechten voor uw payrollmedewerkers. In dit whitepaper leest u deze wijzigingen.

Een overzicht van de belangrijkste rechten en plichten van werkgevers hebben we samengevat in dit whitepaper. Laat je gegevens achter. Daarna kun je het whitepaper 'Arbeid en arbeidscontracten' gratis downloaden.  

Inhoudsopgave: 

  1. Hoe u de hoogte van de aanzegvergoeding kunt berekenen
  2. Wanneer u géén tijdelijk contract meer mag geven, alleen nog een vast contraceten
  3. In welke gevallen u geen proeftijd mag opnemen in het arbeidscontract
  4. Hoe u kunt voorkomen dat u loon moet door betalen bij oproepkrachten die u niet oproept
  5. Waarmee u rekening moet houden als u gebruik maakt van payroll-medewerkers.

Ja, ik wil dit whitepaper!